Editorial: CUENTA DE GESTIÓN DEL DIRECTORIO NACIONAL DE ANAFF

directiva anaff

Periodo Octubre 2016-Octubre 2018.-

Responsables.- Directiva Nacional ANAFF  2016 – 2018.

  • Presidente  Nacional  Cristian Becerra Albanez.
  • Secretaria   Nacional  Lidia Paredes Benavides
  • Tesorero  Nacional     Pedro Riquelme Mora
  • Directora Nacional     Maribel Gonzalez Gutierrez
  • Director Nacional       Rodrigo Reyes Sepulveda


Hemos llegado al final del  periodo. Cuando comenzamos  en Octubre 2016,  nos  propusimos como eje central de nuestra acción sindical la materialización de nuestra demanda revindicativa más relevante que era lograr una nueva ley de planta institucional que permitiera  materializar las demandas de estabilidad laboral, carrera funcionaria e igualdad de oportunidades para los socios de ANAFF y funcionarios de Fonasa. Hoy podemos decir con satisfacción que logramos eso y en consecuencia pudimos revertir la situación, en la que nos encontrábamos a principios del 2014 en el cual sólo el 18% de la dotación del servicio   contaba con titularidad. Hoy a Septiembre 2018,  aproximadamente el 60% de la dotación tiene esa condición lo que implica una ganancia en estabilidad para  más de 500 trabajadores de Fonasa, sin duda un hito que quedará por muchos años, tanto desde el punto de vista sindical como institucional, porque la nueva ley de planta,  además, permitió otras ganancias como la regularización de la dotación del estamento profesional  en  269  cargos (316 v/s 47), es decir,  contribuimos al Fortalecimiento Institucional del Fondo Nacional de Salud. Eso por nombrar sólo una de los avances de esa nueva norma.

Durante el año 2018, nos enfrentamos al desafío de  reconocer y trabajar con nuevas autoridades dentro del servicio, para  ello hemos disponibilizado nuestra experiencia y conocimiento del servicio a las nuevas autoridades, tanto en materia sindical como institucional, todo con el objeto del resguardo y respeto de los derechos de los colegas que representamos. Para ello,  mantenemos  reuniones  permanentes (semanales)  con las autoridades y sus ejecutivos, en distintas mesas de trabajo en materias de Gestión de las Personas, bajo el instructivo del Código de las Buenas Prácticas Laborales.  Para esto ha sido fundamental la voluntad y disposición que han demostrados las autoridades actuales, los cuales no solamente, han escuchado nuestro  planteamientos, sino que además, nos han invitado a participar activamente  en instancias de Planificación  Estratégica, la Mesa de Unidad  Nacional  para la Salud y en el Proyecto del Fortalecimiento del Modelo de Atención, en cada una de ellas, hemos puesto  la mirada como trabajadores de Fonasa, con respeto y la altura de miras que requiere la colaboración, con un discurso franco y sincero, pues nuestros  planteamiento y convicción son legítimos  y están en armonía con los valores que rigen el Movimiento Sindical en Chile.

El trabajo sindical en el periodo ha sido  fructífero,  pero nada de lo que se  logró fue  azaroso o casual,  fue un trabajo planificado y organizado en torno a un objetivo,  la estabilidad laboral, pero lo más importante es fue construido en unidad con todos los dirigentes nacionales, regionales y socios que confluyeron a las distintas convocatorias y estuvieron presentes cuando se requirió.  En este boletín se  da cuenta, del trabajo desarrollado durante los últimos 5 meses de este directorio, tiempo en que ANAFF, enfrenta nuevos desafíos, especialmente internos y de confianza  al interior de su estructura nacional.  Les deseamos éxito a los compañeros que asuman este compromiso.

Muchas Gracias colegas,  socios/as y compañeros/as

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